Resumo do Conteúdo:
- Grupo Wish lançou nova página de carreiras unificando vagas de hotéis, resorts e corporativo em um único portal digital.
- Recrutamento mais acessível e ágil: os candidatos podem filtrar oportunidades por localidade e área, com inscrição direta pelo site.
- IA como apoio à triagem: a tecnologia auxilia no matching entre perfil e requisitos das vagas, tornando a seleção mais assertiva — sem substituir a avaliação humana.
- Foco em fit cultural: a plataforma apresenta valores e cultura organizacional do grupo, permitindo que o candidato conheça a empresa antes de se candidatar.
- Na visão da liderança de RH (Natalia Maturana): a experiência do candidato começa antes da entrevista; a IA traz eficiência operacional e ajuda a garantir o alinhamento cultural desde o primeiro contato.
- As vagas estão na página https://jobs.quickin.io/grupowish
O Grupo Wish, referência em hospitalidade no Brasil, acaba de lançar sua nova página de carreiras, um ambiente digital que reúne todas as oportunidades de trabalho disponíveis nos hotéis, resorts e na estrutura corporativa da companhia. A iniciativa tem como objetivo tornar o processo de recrutamento mais acessível, organizado e ágil para profissionais interessados em construir carreira no grupo.
O site (Link) concentra vagas de todas as marcas e empreendimentos do Grupo Wish em diferentes regiões do país. Além de consultar as oportunidades por localidade e área de atuação, os candidatos podem se inscrever de forma rápida e intuitiva, diretamente pelo portal.
Outro diferencial da nova página é a utilização de inteligência artificial para apoiar o processo de recrutamento. A tecnologia auxilia a equipe de Recursos Humanos na triagem dos currículos e no matching entre o perfil dos candidatos e os requisitos das vagas, tornando a seleção mais ágil e assertiva, sem substituir a avaliação humana.
A plataforma também apresenta informações sobre o Grupo Wish, seus valores e sua cultura organizacional, permitindo que os profissionais conheçam melhor a empresa antes mesmo de se candidatarem.
“Acreditamos que a experiência do candidato começa muito antes da entrevista. Queremos oferecer uma jornada simples, mas que, desde o primeiro instante, traga o que é mais importante para nós e para o candidato: o fit cultural. A IA nos apoia nesse match, além de trazer eficiência operacional para a área de Recrutamento e Seleção. A página de carreiras também reúne todas as nossas oportunidades em um único lugar e facilita o acesso de profissionais que desejam construir uma trajetória conosco”, afirma Natalia Maturana, diretora de RH, Talento e Cultura do Grupo Wish.
Serviço
Página de Carreiras do Grupo Wish: Link
