Insights Estratégicos do Conteúdo:
- Raphael e Isabela Almeida encerram ciclo na Mundo Planalto — ele deixa o cargo de CRO e ela a Diretoria Comercial, permanecendo na empresa até 30/08.
- Liderando a área comercial, os executivos alcançaram mais de R$ 1 bilhão comercializados no Hard Rock Hotel & Vacation Club Gramado.
- Os dois também atingiram mais de R$ 220 milhões em VGV no Castelos do Vale Resorts (Bento Gonçalves), com 100% do empreendimento vendido.
- Outros recordes históricos de vendas também no Terra Santa Cidade do Lazer e no ArcaBordo.
- Profissionais e lideranças da Mundo Planalto conquistaram mais de 26 premiações nacionais conquistadas pelas equipes, concentradas nas duas últimas edições do Top Seller Event.
- Cultura de alta performance como prioridade estratégica na gestão de Raphael e Isabela — resultado financeiro foi consequência, não ponto de partida; o foco esteve em formar líderes, criar ambiente exigente e investir em melhoria contínua profissional e pessoal.
- Formação de novas lideranças como legado principal — os dois destacam que a estrutura foi desenhada para continuar gerando resultados após sua saída.
- Executivos desenvolveram a Iniciativa “Os Melhores do Mercado” — evento mensal de reconhecimento público criado pelos executivos, que se tornou símbolo de prestígio dentro da indústria.
- Presença em eventos relevantes — ADIT Share, Meeting Geral, Multipropriedade Summit, LASOS, atuando como painelistas em temas de vendas, gestão e cultura.
- Mundo Planalto Podcast — Raphael conduziu o programa com alta audiência, posicionando-o como ferramenta de comunicação institucional.
- A Mundo Planalto reconhece a contribuição de Raphael e Isabela nos resultados alcançados nos projetos.
- Próximo movimento não revelado — Raphael e Isabela confirmam que preparam um novo posicionamento estratégico, a ser anunciado em breve, reunindo vendas, gestão, cultura de performance, comunicação e mentoria.
‘’Uma trajetória bilionária, construída em diferentes operações, produtos e equipes’’ – é assim que Raphael e Isabela Almeida encerram seu ciclo executivo na Mundo Planalto.
Raphael deixa a posição de Chief Revenue Officer (CRO) e Isabela encerra sua atuação como Diretora Comercial, após uma passagem marcada pela implementação de uma cultura de vendas de alta performance, formação de novas lideranças, 26 premiações nacionais e uma sequência de resultados históricos que ganharam projeção nacional: mais de R$ 1 bilhão comercializado no Hard Rock Hotel & Vacation Club Gramado, mais de R$ 220 milhões de VGV no Castelos do Vale Resorts.
Neste momento, os dois preparam um novo movimento profissional. Porém, os executivos estão participando do processo de transição, para as novas lideranças que assumirão suas posições, e continuarão atuando na Mundo Planalto até o dia 30/08.
O maior resultado de Raphael e Isabela na liderança comercial da Mundo Planalto ultrapassou a barreira simbólica do bilhão: mais de R$ 1 bilhão comercializado somente no Hard Rock Hotel & Vacation Club Gramado, em um único projeto.
A trajetória inclui ainda mais de R$ 220 milhões de VGV no Castelos do Vale, com 100% do empreendimento comercializado, além de recordes históricos de vendas do Terra Santa Cidade do Lazer e do ArcaBordo.
Para Raphael, o bilhão alcançado no Hard Rock Hotel & Vacation Club Gramado foi o resultado visível de um trabalho que começou muito antes. A marca passou a representar não apenas a dimensão financeira da operação, mas também a escala da estrutura comercial desenvolvida ao longo do período.
“O bilhão é extraordinário e vai permanecer para sempre na nossa história. Mas ele não nasceu no dia da venda. Primeiro construímos cultura. Formamos líderes, criamos um ambiente de alta performance e fizemos as pessoas acreditarem que era possível realizar algo extraordinário. O número veio depois.”
Mas os resultados financeiros contam apenas parte da história.
Durante o período, Raphael e Isabela também estiveram à frente da construção de uma cultura que projetou profissionais para o mercado, conquistou mais de 26 premiações nacionais, ganhou espaço nos principais eventos da indústria e deu origem a iniciativas próprias de reconhecimento e conteúdo.
O modelo combinou proximidade das lideranças, disciplina comercial, desenvolvimento de profissionais, formação de novos gestores, acompanhamento de resultados e uma identidade forte dentro das equipes. A proposta era fazer da alta performance uma característica permanente da operação — e não uma reação pontual à necessidade de bater uma meta.
“Implementamos uma cultura de alta performance muito exigente, mas que buscava melhoria contínua não apenas na vida profissional, mas também na vida pessoal das pessoas. Nunca acreditamos em resultado a qualquer custo. Queríamos formar profissionais melhores, líderes melhores e pessoas melhores. Os resultados seriam consequência”, afirma Raphael.
E os resultados apareceram em projetos de perfis diferentes
No Castelos do Vale, em Bento Gonçalves, foram mais de R$ 220 milhões em VGV, até a comercialização de 100% do empreendimento. No mesmo ciclo, o Terra Santa Cidade do Lazer atingiu recorde histórico de vendas dentro da companhia. O ArcaBordo também alcançou o maior resultado comercial de sua história na empresa.
A capacidade de replicar performance em produtos distintos tornou-se uma das principais características do modelo desenvolvido pelos executivos.
Quando formar pessoas se torna parte do resultado
Raphael e Isabela defendem que o principal legado do período não pode ser medido apenas pelo volume financeiro comercializado. Parte importante da estratégia esteve concentrada na formação de profissionais e desenvolvimento de novas lideranças.
A ideia dos executivos era construir uma estrutura capaz de continuar produzindo resultados mesmo após mudanças no comando.
“Vivemos momentos extremamente desafiadores e, ao mesmo tempo, extraordinários. Batemos recordes, construímos uma cultura muito forte e formamos alguns dos melhores profissionais do mercado. Ver essas pessoas crescendo, sendo premiadas e ocupando novas posições é motivo de enorme orgulho. Temos plena convicção de que a empresa está preparada para os próximos desafios. Saímos felizes e ficaremos verdadeiramente na torcida pelo melhor’’, resume Isabela Almeida.
“Os Melhores do Mercado”: reconhecimento que virou símbolo
Foi dentro dessa cultura que nasceu uma das iniciativas mais características da gestão. Raphael e Isabela criaram o “Os Melhores do Mercado”, evento mensal destinado a reconhecer publicamente os profissionais de maior destaque. A iniciativa transformou a premiação em parte da experiência das equipes.
Mais do que reconhecer vendas, a proposta era valorizar performance, evolução, liderança e comportamentos que representassem a cultura construída. Com o tempo, estar entre “Os Melhores do Mercado” passou a representar um símbolo de reconhecimento profissional e ganhou visibilidade entre profissionais da indústria.
“Reconhecimento também constrói cultura. Queríamos que as pessoas tivessem orgulho de estar entre os melhores. Quando uma empresa deixa claro quem reconhece e por que reconhece, ela também deixa claro quais comportamentos deseja multiplicar”, explica Raphael.
Mais de 26 prêmios e presença nos principais eventos do país
A projeção das equipes posteriormente ultrapassou os limites da empresa. Raphael, Isabela e profissionais desenvolvidos durante esse ciclo estiveram entre os destaques de importantes encontros da indústria, como ADIT Share, Meeting Geral, Multipropriedade Summit e LASOS, entre outros.
Os executivos também participaram como painelistas, compartilhando experiências relacionadas a vendas, gestão, liderança, cultura e formação de equipes de alta performance.
Nas duas últimas edições do Top Seller Event, profissionais e lideranças ligados às operações conduzidas durante o período conquistaram, somados, mais de 26 prêmios em diferentes categorias.
Para Raphael, existe uma leitura de liderança por trás desses reconhecimentos. “Um líder não pode ser medido apenas pelo resultado que produz enquanto ocupa uma cadeira. Também precisa ser medido pelas pessoas que deixa preparadas quando se levanta dela. Ver profissionais que ajudamos a formar sendo reconhecidos entre os melhores do país talvez seja tão importante quanto qualquer recorde financeiro.”
Da operação para a comunicação
A passagem de Raphael pela Mundo Planalto também teve uma frente menos convencional para um Chief Revenue Officer.
Formado em Comunicação Social/Jornalismo, ele assumiu a apresentação do Mundo Planalto Podcast, conduzindo conversas com empresários, executivos e profissionais sobre negócios, empreendedorismo, turismo, vendas, liderança e trajetórias profissionais.
O programa alcançou alta audiência e repercussão positiva por seu conteúdo, tornando-se também uma ferramenta de comunicação e posicionamento institucional.
Para Raphael, o projeto representou o reencontro de duas partes de sua trajetória profissional: comunicação e negócios. “O podcast me permitiu voltar às minhas origens sem deixar de ser executivo. Descobrimos que existe um público interessado em conversas profundas e reais sobre negócios, liderança, erros, acertos e construção de empresas. Foi uma experiência muito especial.”
Da gestão para o ecossistema empresarial
A atuação dos dois também começou a avançar para além das operações corporativas.
Atualmente, Raphael e Isabela são conselheiros do Aviva Hub, grupo que reúne empresários em Gramado e promove conexão, desenvolvimento empresarial e troca de experiências.
Raphael também mantém atuação como palestrante e mentor de empresários, compartilhando experiências acumuladas ao longo de mais de duas décadas em vendas, liderança, cultura, gestão e formação de equipes de alta performance. Sua presença em eventos, mentorias e ambientes empresariais vem ampliando o alcance de uma experiência construída originalmente dentro das operações.
“Depois de mais de duas décadas vivendo vendas, gestão e formação de equipes, percebi que os princípios da alta performance não pertencem a uma única indústria. Cultura, ambiente, liderança e método podem transformar negócios completamente diferentes”, afirma.
Mundo Planalto fala em legado e continuidade
O encerramento do ciclo ocorre em clima de reconhecimento mútuo e com a operação seguindo sob uma nova estrutura de liderança.
O CEO da Mundo Planalto, José Roberto Nunes, destaca a contribuição dos dois executivos para os resultados construídos e a maturidade da transição.
“Raphael e Isabela construíram, junto à Mundo Planalto, resultados incríveis. Agradecemos todo o empenho. O respeito, o carinho e a gratidão mútuos não se encerram. A empresa segue forte e eles saem melhores do que chegaram. A operação segue sob nova liderança comercial, com o projeto em obra e entrega prevista para 2028.”
Para Raphael e Isabela, o encerramento também é marcado por gratidão. Os dois fazem questão de reconhecer as equipes, as lideranças, a diretoria e, especialmente, os sócios José Roberto Nunes e Lorena Leão.
“Nenhum resultado dessa dimensão é construído por duas pessoas. Existe um enorme time por trás de cada venda, de cada recorde, de cada evento e de cada prêmio. Somos profundamente gratos à Mundo Planalto, à diretoria e especialmente ao José Roberto e à Lorena pela confiança. Saímos com a sensação de dever cumprido.”
O que vem depois de uma trajetória bilionária?
Por enquanto, Raphael e Isabela preferem não revelar. Os dois confirmam que estão preparando um novo posicionamento estratégico, cujos detalhes serão apresentados ao mercado em breve.
A próxima etapa deverá reunir competências que marcaram suas trajetórias: vendas, gestão, construção de culturas de alta performance, formação de lideranças, comunicação, palestras, mentoria e desenvolvimento de negócios.
Em seus históricos profissionais, os executivos acumulam experiência nos mercados de multipropriedade, timeshare, Vacation Club, turismo, hospitalidade e desenvolvimento imobiliário. Agora, a intenção é levar parte desse conhecimento para uma atuação mais ampla.
“Existe muita gratidão pelo que passou e muita energia pelo que está começando. Encerrar bem um ciclo também faz parte de uma grande trajetória. Em breve vamos apresentar ao mercado nosso próximo capítulo”, afirma Raphael.
Ele resume o sentimento da transição: “Hoje é um dia feliz.”
Depois de uma trajetória bilionária, talentos formados e um legado que não pode ser dimensionado, a pergunta deixa de ser o que Raphael e Isabela Almeida construíram. A pergunta agora é: o que eles vão construir a seguir?
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SOBRE RAPHAEL ALMEIDA
Raphael Almeida é executivo com mais de duas décadas de experiência em vendas, gestão, liderança e estruturação de operações comerciais.
Sua trajetória inclui atuação nos mercados de multipropriedade, timeshare, Vacation Club, turismo, hospitalidade e desenvolvimento imobiliário, além da formação de profissionais e lideranças.
Na Mundo Planalto, ocupou a posição de Chief Revenue Officer (CRO) e esteve à frente, ao lado de Isabela e das equipes da companhia, de uma trajetória marcada por operações de grande escala e resultados bilionários.
Formado em Comunicação Social/Jornalismo, foi também apresentador do Mundo Planalto Podcast, projeto de alta audiência e repercussão positiva por seu conteúdo.
Participou como painelista e convidado de importantes eventos nacionais e atualmente é conselheiro do Aviva Hub, palestrante e mentor de empresários.
Ao lado de Isabela, criou ainda o “Os Melhores do Mercado”, evento mensal de reconhecimento profissional que se tornou um dos símbolos da cultura desenvolvida durante o período.
SOBRE ISABELA ALMEIDA
Isabela Almeida é executiva com trajetória em gestão comercial, estratégia, liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Como Diretora Comercial da Mundo Planalto, participou diretamente da construção e gestão das operações responsáveis pelos resultados alcançados no período, atuando na formação de profissionais, desenvolvimento de lideranças e implementação da cultura comercial.
Ao lado de Raphael, participou da criação e consolidação do “Os Melhores do Mercado” e da formação de equipes que posteriormente conquistaram reconhecimento em importantes eventos e premiações nacionais.
Atualmente, é conselheira do Aviva Hub, em Gramado, e prepara ao lado de Raphael o próximo movimento profissional da dupla.
