O Thermas dos Laranjais, parque aquático em Olímpia (SP), acaba de ingressar no Pacto Global da ONU, a maior iniciativa voluntária de sustentabilidade corporativa do mundo. O parque anunciou ainda seu compromisso com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) outra iniciativa liderada pela Organização das Nações Unidas.
Ao aderir ao Pacto Global da ONU, empresa, seus gestores e colaboradores se comprometem a implementar, em suas práticas de negócio, dez princípios básicos ligados a temas como direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente, combate à corrupção, entre outros.
Já os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) compreendem uma agenda global com 17 objetivos e 169 metas a serem atingidas até 2030. O objetivo é suprir os desafios ambientais, políticos e econômicos mais urgentes que o mundo enfrenta.
O Thermas dos Laranjais aderiu às iniciativas por entender que elas vão ao encontro das práticas sociais, de sustentabilidade e governança que o parque já vem implementando e aprimorando nos últimos anos (leia mais abaixo).
“O Thermas dos Laranjais, em seus quase 30 anos de história, carrega no DNA o compromisso com a sustentabilidade, não só entre os nossos colaboradores, mas também com os turistas que frequentam o parque e toda sociedade. Por isso, fazer parte do Pacto Global e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis é uma grande honra. Nos comprometemos em cumprir tudo que estiver a nosso alcance, além de incentivar que mais pessoas, parceiros, empresas e instituições sigam nesta mesma direção, em defesa do futuro do planeta”, disse Jorge Noronha, arquiteto e presidente do Thermas dos Laranjais.
Os dez princípios do Pacto Global
1 – As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
2- Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
3 – As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
4 – Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
5 – Abolição efetiva do trabalho infantil;
6 – Eliminar a discriminação no emprego.
7 – As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
8 – Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;
9 – Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Contra a Corrupção
10 – As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
1 – Erradicação da pobreza
2 – Fome Zero
3 – Boa saúde e Bem-estar
4 – Educação de Qualidade
5 – Igualdade de Gênero
6 – Água limpa e Saneamento
7 – Energia acessível e limpa
8 – Emprego digno e crescimento econômico
9 – Indústria, Inovação e Infraestrutura
10 – Redução das desigualdades
11 – Cidades e comunidades sustentáveis
12 – Consumo e produção responsáveis
13 – Ação contra a mudança global do clima
14 – Vida debaixo d’água
15 – Vida sobre a terra
16 – Paz, justiça e instituições fortes
17 – Parcerias em prol das metas
Algumas práticas ESG do Thermas dos Laranjais
• Ações de sustentabilidade como separação do lixo, uso de lâmpadas de LED, destinação correta de resíduos, utilização de canecas no lugar de copos plásticos, gestão do consumo de água, energia e papel, entre outros;
• Reaproveitamento da água utilizada nas atrações, com Estação de Tratamento própria, com capacidade para processar 400m³ de água por hora;
• Uso da energia solar como fonte energética para abastecimento de áreas do parque;
• Aquecimento da água por meio de aquecedor de biomassa;
• Eventos beneficentes em prol de entidades sociais e assistenciais durante todo o ano;
• Campanhas de incentivo à doação de alimentos e agasalhos;
• Programa de Compliance e Integridade com Código de Conduta;
• Canal de denúncias;
• Política anticorrupção;
• Prestação de contas por meio de auditoria externa;
• Programa de educação ambiental com visitas escolares monitoradas;
