O Grupo Mabu tem se destacado não apenas pela qualidade de seus serviços e infraestrutura de primeira, mas também por seu compromisso inabalável com a criação de um ambiente de trabalho excepcional. Recentemente, o Grupo Mabu recebeu a cobiçada certificação GPTW (Great Place To Work), um reconhecimento que celebra a excelência nas práticas de gestão de pessoas e a satisfação dos colaboradores. Porém, essa conquista é apenas a ponta do iceberg de uma longa jornada de dedicação e inovação.
No ano que o Mabu completou 50 anos, a certificação GPTW veio para fechar o ano com chave e ouro. No final de 2023, com um planejamento meticuloso e uma abordagem inclusiva, a jornada rumo a conquista do selo teve seu sucesso e a certificação de uma das melhores empresas para se trabalhar, chegou.
“Queríamos que todos os colaboradores entendessem a importância do que estávamos fazendo e como isso refletiria diretamente no nosso ambiente de trabalho, foram meses de muito trabalho e dedicação de toda liderança para que os mais de 1000 colaboradores fossem impactados com a cultura GPTW”, destaca Karla Amaral, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Para garantir que todos os colaboradores pudessem participar da pesquisa de maneira conveniente, o Mabu ofereceu espaços reservados e acesso via computadores pessoais. O resultado foi um relatório abrangente, divulgado durante a festa de final de ano. Este momento não só marcou a conquista do selo GPTW, mas também fortaleceu a coesão e o espírito de equipe dentro do grupo.
“A divulgação dos resultados na nossa festa de final de ano foi um momento de grande orgulho e celebração para todos nós. A certificação GPTW é uma prova de que estamos no caminho certo, valorizando e cuidando de quem faz o Mabu acontecer”, reforça Luciano Motta CEO dos Hotéis Mabu e Blue Park.
Em 2024, o Mabu continua a implementar as melhores práticas de gestão de pessoas, visando não apenas manter, mas aprimorar ainda mais o ambiente de trabalho. Essa dedicação contínua à excelência organizacional é uma prova do compromisso do Mabu com seus colaboradores e com a qualidade dos serviços oferecidos aos seus clientes.
Formando Líderes de Excelência
Reconhecendo que a liderança é um fator crucial para o sucesso organizacional, o Mabu tem investido fortemente em um programa de desenvolvimento de líderes. Este programa é construído sobre vários pilares que garantem uma gestão eficaz e resultados de alto impacto.
“Acreditamos que a liderança de excelência é a chave para o crescimento sustentável do nosso grupo. Nossos líderes são incentivados a estabelecer metas desafiadoras e a motivar suas equipes a superá-las continuamente”, afirma Raimundo Pimenta CEO do My Mabu.
Desenvolver competências essenciais para atrair e reter talentos é outro aspecto vital, o Grupo Mabu promove processos de formação e capacitação de seus colaboradores, assim como a promoção de discussões eficientes e produtivas.
“A comunicação é aprimorada para abordar a diversidade de maneira inclusiva, incentivando o crescimento e o desenvolvimento individual de cada colaborador. Queremos que cada colaborador sinta que tem a oportunidade de crescer e se desenvolver conosco”, ressalta Karla Amaral.
Em 2023, o Mabu promoveu quase 200 colaboradores, demonstrando seu compromisso com o desenvolvimento interno e a valorização do talento. O Grupo possuí em um dos seus pilares de desenvolvimento a trilha de carreira que permite que o colaborador desenvolva habilidades e conquiste cada vez mais o seu espaço na instituição.
A liderança no Mabu é, portanto, uma sinergia de excelência, modernidade, comunicação eficiente e uma cultura organizacional sólida. Esses elementos combinados criam um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados, contribuindo significativamente para o sucesso contínuo do grupo.
Novos Talentos na Equipe Mabu
Fernanda Lanza assumiu a Gerência Geral de Multipropriedade do My Mabu, trazendo uma vasta experiência em gestão hoteleira. Com formações em Turismo e Gestão de Recursos Humanos, além de um MBA em Gestão Empresarial, Fernanda possui um histórico impressionante de liderança em várias redes de hotéis, como Promenade Apart-Hotéis e Radisson Hotels. Sua chegada é vista como um reforço estratégico, esperado para elevar ainda mais os padrões de excelência do Grupo.
Outro talento que se junta ao Mabu é João F. Biancardi, que vem para fortalecer a área de Comunicação, assumindo a Diretoria de Marketing. Com uma formação sólida em Publicidade e Propaganda e pós-graduações em áreas afins, João possui uma carreira de destaque, incluindo sua atuação como Head Latam de Negócios Marketing e Produtos Digitais na DASA. Sua expertise em marketing digital, planejamento estratégico e desenvolvimento de novos produtos promete trazer inovações significativas ao grupo.
Com a chegada de Fernanda e João e o compromisso contínuo com a melhoria, o Grupo Mabu continua a se consolidar como uma referência no setor, oferecendo não apenas um excelente serviço aos seus hóspedes, mas também um ambiente de trabalho exemplar para seus colaboradores.
