Diretora da New Time afirma ser possível conciliar trabalho e família

‘’Eu sou um exemplo de que viajar, ter marido e filhos e morar em outra cidade da qual se trabalha é possível’’, afirma a diretora da New Time, Adriana Chaud, explicando como as mulheres podem ter um cargo executivo de diretoria ou gerência e conciliar com a família.
 
Adriana também cita outras profissionais do mercado que ocupam cargos estratégicos e conseguem conciliar o lado profissional e familiar: a diretora geral da RCI Brasil, Maria Carolina Pinheiro; a diretora de marketing e vendas da TC Brasil, Aline Rossi Novetti, a gerente de vendas o Rio Quente Vacation Club, Bruna Apolinário; a gerente de marketing do Di Roma Vacation Club, Letice Vargas; e a gerente de vendas do Di Roma Vacation Club, Carla Gomes.
 
Para Adriana, as dificuldades profissionais do mercado são as mesmas para mulheres e homens, apesar de concordar que os homens ainda dominam os cargos executivos das empresas de timeshare e fractional. ‘’Deve se ter dedicação e abraçar a profissão’’, aponta o caminho para o sucesso profissional a diretora da New Time.
 
Adriana pensa que a mudança em relação a cargos executivos entre mulheres e homens irá acontecer com o tempo. ‘’É uma questão de maturação do mercado. Eu praticamente comecei desbravando o negócio na década de 1990’’, diz. E atualmente ela é a única mulher na diretoria da New Time, a empresa tem mais quatro diretores.
 
Suporte da família

Mas para ter esse sucesso profissional é necessário muito suporte da família. ‘’ Trabalhar cedo, à tarde, à noite e feriado não é algo convencional. ‘’No início é uma luta não só para a mulher, é determinante esse apoio para que se consiga crescer’’, afirma Adriana.
 
Adriana conta que tem o apoio não apenas do marido, mas de toda a família: mãe, irmãs, sogra e babás. E assim, vai conseguindo conciliar, às vezes leva o filho para as viagens (ela tem dois filhos, um de quatro anos e outro de três meses). ‘’Meu filho mais velho é uma das crianças do Centro-Oeste que mais vai para a praia no Brasil, e ele adora’’.
 
‘’Eu conheci meu marido quando já era de uma consultoria, em um cargo bastante estratégico e importante, e viajava muito, tendo bastantes projetos e atribuições sob a minha responsabilidade’’, conta Adriana. ‘’E ele diz que isso foi um dos motivos de admiração que teve por mim, por conseguir dar conta de tudo’’.
 
O marido de Adriana é engenheiro civil e trabalha em horário comercial, de segunda à sexta-feira, em Goiânia/GO. ‘’Digo que ele não me ajuda, ele cria os filhos comigo’’, afirma. ‘’Se não tem apoio, não é uma relação normal, pois casamento inclui esse suporte no lado profissional’’.