A Credlar Vacations promoveu o painel “Jornada Estrelar” durante o Masters Event Teams, com o objetivo de celebrar o crescimento e a trajetória de colaboradores que conquistaram promoções significativas dentro da empresa. O painel, mediado por Leonardo Moraes, reuniu cinco profissionais de diferentes áreas que compartilharam as chaves de seu sucesso: Ana Beatriz, Bruna Moyacano, Jonathan Paulo, Oswaldo Groba e Sueny Fernandes.
O Masters Event Teams, que aconteceu na quinta-feira, 18/12, em Praia Grande, é um evento da Credlar Vacation, braço de multipropriedade do Grupo Credlar, para suas equipes comercial, de pós-vendas e administrativa. Atualmente, a Credlar Vacation está comercializando o Long Beach Multiresidence, multipropriedade incorporada pelo próprio Grupo Credlar.
Com a meta de inspirar e demonstrar que a progressão de carreira é acessível e valorizada na Credlar, os convidados abordaram desde seus primeiros passos até os desafios da liderança e a importância da mentalidade no ambiente de trabalho.
O painel começou com os convidados revisitando seus pontos de partida na Credlar. Sueny Fernandes, Supervisora de Vendas, emocionou o público ao descrever a força de vontade que a levou a buscar a oportunidade na multipropriedade. “Eu não sabia o que ia encontrar pela frente, não sabia se seria capaz, mas eu acreditava que poderia. Meu ponto de partida foi vontade. Eu queria muito”, declarou Sueny, enfatizando a persistência como fator inicial.
Oswaldo Groba, Supervisor de Atendimento e Outbound, que iniciou como Promotor de Marketing, relembrou as dificuldades de adaptação e a importância de internalizar a visão da empresa. “A partir do momento que a gente passa a entender e a acreditar na empresa, as coisas começam a fazer sentido. Hoje, eu acredito no projeto”, afirmou Oswaldo, destacando que a Credlar é “uma das melhores empresas que já trabalhei na vida.”
Jonathan Paulo, cuja trajetória incluiu uma pausa e um recomeço como promotor de marketing, foi enfático sobre a resiliência. “Eu sou um cara muito competitivo, e não aceito derrota na minha vida. Em certo momento, tive que recalcular a rota e não quis ir embora derrotado”, disse Jonathan, reforçando o papel da disciplina e da resiliência em sua jornada.
Crescimento e Superação
Focando na evolução profissional, os convidados detalharam os momentos cruciais de suas ascensões. Ana Beatriz, que começou como recreadora infantil e hoje é Auxiliar de Recursos Humanos, atribuiu seu reconhecimento ao esforço contínuo. “Não precisavam pedir para eu fazer. Estava lá, tinha que fazer. Eu ia lá e fazia. Foi de muito esforço”, pontuou Ana Beatriz sobre o momento em que percebeu sua evolução.
Bruna Moyacano, Assistente Financeiro Júnior, alertou sobre os riscos da impaciência. “Eu acho que a pressa é inimiga da progressão. Temos que respeitar os processos”, aconselhou Bruna, que passou pelo Marketing e Telemarketing antes de se consolidar no Financeiro, impulsionada pela “sede de querer mais.”
A discussão sobre o que mais limita o crescimento gerou um contraponto. Jonathan Paulo destacou a necessidade de paciência e preparo: “Eu esperei 13 anos para uma promoção… Vejo que muitos acham que já estão preparados, mas no fundo não estão. Saiba esperar o momento certo. O caminho é se preparar desde o começo.”
Legado e Futuro
No encerramento, o painel abordou a visão de futuro. Questionada sobre o legado que deseja deixar, Bruna Moyacano resumiu em uma palavra: “Determinação. A vontade de fazer acontecer, de visualizar aonde se quer chegar.”
O mediador, Leonardo Moraes, ressaltou a importância do comportamento: “Quando você tem um comportamento de excelência, o resultado é consequência. O maior crescimento que a gente tem hoje está dentro de nós mesmos”, concluiu ele.
- O Turismo Compartilhado cobriu o Masters Event Teams a convite da Credlar Vacations.
