Grupo Ferrasa irá empregar 200 trabalhadores com carteira assinada na fase inicial de funcionamento de parque aquático e resort.
A crise econômica, que fez com quase 12 milhões de brasileiros ficassem desempregados, está bem longe de Olímpia, estância turística da região de Barretos, a 420 quilômetros da capital paulista. Negócios voltados para o lazer e o turismo no município vão garantir, nos próximos dias, as contratações de centenas de trabalhadores e vão impulsionar a economia e a geração de renda na região.
O parque aquático Hot Beach Olímpia, empreendimento do Grupo Ferrasa que começa a funcionar em dezembro, vai trazer para Olímpia, somente na fase inicial de operação, 200 novos postos de trabalho formais. Hoje com 350 funcionários contratados com carteira assinada, o grupo terá um incremento de 57% no seu quadro de colaboradores.
Olímpia, que tem 40% da população economicamente ativa, foi palco de um salto na empregabilidade nos últimos oito anos, galgado pelo turismo, que registrou, nesse período, alta de 130% nas contratações.
Dados apurados preliminarmente pela Secretaria Municipal de Turismo, com grupos administradores de resorts no município, e que constarão em um inventário sobre o setor, apontam que 5,7 mil pessoas – o que equivale a 11% da população – estão direta ou indiretamente ligadas aos empreendimentos de alto padrão.
A realidade é diferente em outros municípios, que amargam um revés na geração de emprego e renda e que afeta até mesmo os grandes centros. Só a Região Metropolitana de São Paulo, onde o nível de desemprego mantém patamares altos, registrou crescimento de 0,5% nas contratações na cadeia de serviços no mês de julho em relação a junho.
Esse aumento, apesar de marginal, vai na mão contrária de outras regiões como Salvador (-1,8%); Porto Alegre (-1%); Fortaleza (-1%); e Distrito Federal (-0,7%), aponta a Pesquisa de Emprego e Desemprego divulgada no final de agosto pelo DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) e a Fundação Seade.
Plano de carreira
As vagas que serão oferecidas em Olímpia são 100% voltadas para a área de serviços, que corresponde a 37% da mão de obra empregada da cidade de pouco mais de 50 mil habitantes, segundo dados da Fundação Seade.
As ofertas de trabalho preenchem a todos os níveis de formação, desde o básico, como seguranças de piscinas e das demais áreas de lazer do parque, como manutenção, recreação, limpeza, jardinagem, comercial e shopping; ao técnico e superior, como administrativo, financeiro, marketing e de tecnologia da informação. O salário médio do Hot Beach será de R$ 1,6 mil, dentro do padrão de rendimento de empregados pela economia de serviços em Olímpia.
De acordo com a gerente de RH do Grupo Ferrasa, Helen Rubia, o grupo além de gerar empregos, vai oferecer aos novos trabalhadores oportunidades de crescimento profissional na organização.
“Valorizamos talentos e profissionais que têm objetivos e querem alavancar suas carreiras, recrutados em pesquisas e avaliações de perfis e desempenho’’, afirma Helen Rubia. “Esse processo evolutivo também é estimulado por meio de cursos, treinamentos e outras estratégias que adotamos nas empresas do grupo”.
Sobre a empresa
O Complexo Turístico Hot Beach é formado pelo parque aquático Hot Beach Olímpia e quatro resorts, todos na cidade de Olímpia (Celebration Resort Olímpia e Thermas Park Resort & Spa, em operação, e Hot Beach Resort e Hot Beach Suites ainda em construção). O Complexo Turístico Hot Beach pertence ao Grupo Ferrasa, da sociedade Ferrato e Sant’Anna, fundada em 1981. O Grupo Ferrasa atua nas áreas de construção civil, hotelaria, empreendimentos imobiliários e vacation ownership e tem a hospitalidade em seu DNA.
Fonte: Lettera Comunicação
