Empresa foi reconhecido pela média de horas de treinamento por trabalhador – cerca de 58 horas/ano – e alta remuneração variável
O Grupo Rio Quente foi eleito pela quarta vez como uma das melhores empresas do Brasil em gestão de pessoas. O Grupo ficou em 4º colocado na categoria Empresas de 1.501 a 3.000 funcionários, e foi reconhecido pela média de horas de treinamento por trabalhador – cerca de 58 horas/ano – e alta remuneração variável.
“O Prêmio Valor Carreira confirma mais uma vez nossos esforços em construir um ambiente de desenvolvimento aos colaboradores. A cada treinamento, procuramos extrair o máximo do potencial de cada um e, principalmente, engajá-los como parte fundamental para o sucesso do Grupo Rio Quente”, afirma Leo Mizoe, Diretor Experiência Talentos Humanos.
Evento para desenvolvimento de lideranças
A área de Talentos Humanos investe fortemente em oportunidades de desenvolvimento de carreira como, por exemplo, o Link – evento anual que reúne todos os gestores para o desenvolvimento de liderança. Neste ano, o evento ocorreu entre os dias 23 e 25 de outubro, e teve como tema central “Feelings – Emoções que geram resultados”.
A Mapie, consultoria especializada em empresas de hospitalidade, turismo e serviços, foi responsável pelo conteúdo do evento que destacou a importância da Jornada do Cliente em seu negócio. “O Link é para nós o momento de desenvolvimento, além de ser uma oportunidade de integração, motivação e engajamento dos gestores”, finaliza Mizoe.
Atualmente, o Grupo Rio Quente conta com cerca de 2,3 mil associados diretos. Opera as marcas Rio Quente Resorts, Hot Park, Rio Quente Vacation Club (RQVC) e InCasa Residence Club. Em 2017, o Grupo recebeu o Prêmio Great Place to Work pelo 7º ano consecutivo, foi reconhecido como Melhor Empresa para se Trabalhar no Centro Oeste do Brasil e, desde 2012, figura entre as melhores da região e esteve presente nos rankings de Melhores Empresas para começar a carreira e 150 Melhores Empresas para Trabalhar.
Sobre o Grupo Rio Quente
Controlado pelas holdings Algar (Uberlândia-MG) e FLC Participações e Investimentos S/A (Goiânia-GO), o Grupo Rio Quente iniciou sua história em 1964 e está estruturado em quatro frentes de negócios complementares – Hospitalidade, Entretenimento, Operadora Turística e Vacation Ownership. No total, o Grupo opera um complexo turístico com uma área superior a 497 m² que recebe cerca de 1,5 milhão de visitantes por ano em Goiás, sob as marcas Rio Quente Resorts, Hot Park, Eko Aventura Park, Rio Quente Vacation Club (RQVC) e o In Casa Residence Club.
Fonte: CDN Comunicação
