A WAM Ensino, universidade corporativa da WAM Group, tem se consolidado desde 2017, provando que investir na capacitação das pessoas e formar redes de conhecimento trazem excelentes resultados. A escola de negócios surgiu da necessidade de desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores do grupo, principalmente no que tange ao mercado de imóveis fracionados.
Há dois anos, a WAM Ensino ganhou asas e se tornou uma universidade corporativa, passando a oferecer também pós-graduação e ensino técnico, além de cursos de desenvolvimento de carreira, como inglês e informática, todos totalmente gratuitos. Os mais de 160 cursos são destinados para colaboradores, filhos de colaboradores e parceiros. No total, a empresa já formou mais de 3.500 pessoas.
Os cursos de graduação contam com a parceria do Centro Universitário Maurício de Nassau – UNINASSAU, considerado o quarto maior do país no seu segmento. A maioria deles acontece de forma online. O estudante tem a opção de baixar um aplicativo no celular ou assistir às aulas por um computador.
Outro projeto também desenvolvido pela WAM Ensino é o “Capacita”, para os filhos dos colaboradores em idade escolar entre 14 e 18 anos. Segundo o diretor executivo da WAM Ensino, Diogo Ferreira, o grupo acredita na educação como o caminho para o desenvolvimento. “A frase de Albert Einstein – As pessoas podem tirar tudo de você, menos o seu conhecimento – é uma inspiração para nós! Por isso, buscamos ofertar aos nossos colaboradores e seus filhos algo muito valioso, que é a oportunidade do aperfeiçoamento. O resultado constatado é o de profissionais ainda mais dedicados e preparados. Além disso, os filhos dos nossos colaboradores, que estudam na WAM Ensino, ainda podem futuramente ingressar no nosso quadro funcional”, reflete Diogo.
Outra linha de frente que será aberta em breve é o curso de Educação de Jovens e Adultos – EJA. “Identificamos em uma pesquisa interna que também temos vários colaboradores no Privé Hotéis e Parques, por exemplo, que não possuem o ensino médio. Nesse sentido, queremos ofertar gratuitamente essa formação para aumentar a escolaridade dos nossos colaboradores, o que acaba gerando oportunidades de crescimento para eles”, reflete.
